TWI Pilot: Kennismaken met de methodiek 

Een praktische kennismaking met TWI in jouw organisatie 

De TWI Pilot biedt jouw organisatie de mogelijkheid om in 8-10 weken kennis te maken met de TWI-methodiek en de eerste resultaten behaalt. 

Wat houdt de Pilot in?

De pilot begint met een voorbereidingsdag (Fase 0) waarin we de werkplek, scope en planning bepalen. Vervolgens voeren we een werkplekanalyse uit en ontwikkelen we de gekozen trainingsstandaarden. Tijdens de centrale kick-off worden alle betrokkenen geïnformeerd over de pilot. Gedurende de pilot worden medewerkers getraind door twee gecertificeerde TWI-trainers. Deze trainers worden ondersteund door een TWI coach in dit proces. Daarnaast zullen medewerkers worden geauditeerd in taken door een TWI coach van TWI company. 

Wat houdt de Pilot in?

Waarom kiezen voor de TWI Pilot? 

  • Direct toepasbare resultaten 
  • 2 TWI Schrijvers en Trainers certificeren 
  • Volledige begeleiding door TWI coach voor Schrijvers en Trainers 
  • Volledig begeleid door een senior TWI-coach 
  • Opbouw van interne expertise binnen jouw organisatie 

De oplossing: foutloos inwerken met TWI

Met de TWI-methode leren nieuwe medewerkers sneller, werken ze foutloos en blijft kennis behouden. Dit betekent minder inwerktijd, minder fouten en een gestroomlijnde werkvloer.

Sneller inwerken

Nieuwe medewerkers zijn tot 80% sneller volledig inzetbaar door gestructureerde training.

Eén uniforme werkwijze

Iedereen leert volgens dezelfde standaard, waardoor fouten en misverstanden verdwijnen.

Behoud van kennis

Waardevolle ervaring van ervaren medewerkers blijft behouden en wordt effectief overgedragen.

Resultaten van de pilot

Na afloop beschikt jouw organisatie over minimaal 10 trainingsstandaarden en een helder uitrolplan voor verdere implementatie van TWI binnen jouw organisatie. De eerste stappen voor een volledige implementatie van TWI zijn gezet. 

Klantcases: Zij gingen u voor!

Organisaties in heel Nederland verbeteren hun werkprocessen met TWI Company. Onze aanpak helpt bedrijven bij efficiënter inwerken, betere begeleiding en blijvende procesoptimalisatie. De resultaten? Kortere inwerktijden, minder fouten en hogere productiviteit.

In ovo Ella lijn

Case In Ovo – Standaarden voor een wereldwijde uitrol

In Ovo is voorloper op het gebied van in-ovo-sexing. Na jarenlang onderzoek ontwikkelde het bedrijf machinelijn Ella. Die kan het geslacht van bevruchte kippeneieren vroeg in het broedproces bepalen. Zo kan Ella eieren waaruit een mannelijk kuiken zou komen, vroeg uit het proces halen. Daarmee voorkomt In Ovo dat levende mannelijke kuikentjes worden vernietigd, wat nu nog gebruikelijk is in de pluimvee-industrie.

Read More »
Vianen

Standaardisatie bij Vianen Flowers

Vianen Flowers heeft onlangs de Training Within Industry (TWI) methodiek geïmplementeerd om hun interne processen te verbeteren. Deze gestandaardiseerde aanpak heeft geleid tot een efficiëntere onboarding van nieuwe medewerkers, minder fouten en een betere samenwerking. De positieve impact op kwaliteitscontrole en personeelsbeheer benadrukt het succes van de TWI-methode bij Vianen Flowers.

Read More »

Brochure TWI Pilot

Wil je meer weten over de TWI Pilot? Klik dan op de button hiernaast.