DIENST: INWERKEN & INWERKPROCESSEN

Snel en foutloos inwerken met de TWI-methode

Een nieuw personeelslid moet snel en efficiënt worden ingewerkt. Maar hoe zorg je ervoor dat hij of zij de juiste werkwijze direct oppakt, zonder fouten te maken? Met de TWI-methode verkort je de inwerktijd met 60-80%, verbeter je de kwaliteit en creëer je een veilige, productieve werkomgeving.

Waarom verloopt inwerken vaak inefficiënt?

Veel bedrijven worstelen met het inwerken van nieuwe medewerkers. Dit leidt tot inefficiëntie, fouten en hoge kosten. Herken je deze problemen?

⚠️ Lange inwerktijden

Een nieuw personeelslid start, maar het duurt weken voordat hij of zij echt meedraait. Er is geen duidelijke structuur, waardoor kennis versnipperd is en veel tijd verloren gaat.

⚠️ Iedereen leert het anders

De ene medewerker leert het van collega A, de ander van collega B, maar ze doen het nét iets anders. Dit gebrek aan uniformiteit leidt tot verwarring, fouten en kwaliteitsproblemen.

⚠️ Waardevolle kennis verdwijnt bij vertrek

Als een ervaren medewerker vertrekt, verdwijnt cruciale kennis. Zonder een vastgelegd inwerkproces moeten nieuwe medewerkers het zelf uitzoeken, wat productiviteit vermindert.

 Gelukkig is er een oplossing:

De TWI Methode

De oplossing: foutloos inwerken met TWI

Met de TWI-methode leren nieuwe medewerkers sneller, werken ze foutloos en blijft kennis behouden. Dit betekent minder inwerktijd, minder fouten en een gestroomlijnde werkvloer.

Sneller inwerken

Nieuwe medewerkers zijn tot 80% sneller volledig inzetbaar door gestructureerde training.

Eén uniforme werkwijze

Iedereen leert volgens dezelfde standaard, waardoor fouten en misverstanden verdwijnen.

Behoud van kennis

Waardevolle ervaring van ervaren medewerkers blijft behouden en wordt effectief overgedragen.

Brochure bekijken

Hoe werkt de TWI-methode? dit zijn de 4 stappen!

Met TWI leren nieuwe medewerkers sneller, werken ze foutloos en blijft kennis behouden. Dit gebeurt in vier simpele stappen voor een efficiënt en gestandaardiseerd inwerkproces.

✅ 1. Voorbereiden

Een helder inwerkplan opstellen met duidelijke instructies.

✅ 2. Standaardiseren

Taken opdelen in overzichtelijke stappen en vastleggen.

✅ 3. Trainen

Nieuwe medewerkers opleiden met herhaling en begeleiding.

✅ 4. Verbeteren

Continue evalueren en optimaliseren voor het beste resultaat.

Brochure bekijken

Klantcase: Lemoine Groep

Groupe Lemoine had moeite met lange inwerktijden en een hoge uitstroom van medewerkers. Met de TWI-methode werd het inwerkproces efficiënter en productiever, met indrukwekkende resultaten.

Benieuwd naar het volledige verhaal? Lees de complete klantcase en ontdek hoe TWI ook voor jouw bedrijf kan werken!

Inwerktijd verkort met:
80%
Minder fouten tot wel:
60%
Uitstroom gedaald met:
50%

Brochure TWI

Wilt u alle details over hoe TWI Company uw organisatie kan helpen? Vraag onze brochure aan en ontdek hoe u inwerktijden verkort, fouten vermindert en productiviteit verhoogt. Vul hieronder uw e-mailadres in en bekijk de volledige brochure direct!